Företag:
E.ON Sverige AB
Uppdrag:
Att stärka E.ONs arbetsgivarevarumärke mot Högskole- och universitetsstuderande.
Beskrivning:
För att lyckas med detta uppdrag tittade vi närmre på frågorna Var?, När?, Hur? och Varför? ska E.ON synas.
Viktigt var att fokusera på dom studenter och utbildningar som bäst mötte E.ONs kortsiktiga och långsiktiga kompetensbehov.
Ex. på aktiviteter:
Ny studentportal på www.eon.se/student, tävlingar, ex "Vinn en dag med E.ONs Koncernchef" och Studentpriset (www.studentpriset.se).
Samarbeten och sponsring av arbetsmarknadsdagar.
Samarbeten med mentorsprogram och olika nätverk (ex Hera på LTH).
Resultat:
Sedan våren 2007 har E.ON ökat hela 21 platser på Universums Företagsbarometer.
E.ON har klassats som Bransch Bäst bland Young Professionals och antalet sökande till E.ONs Traineeprogram har ökat med ca 7 % varje år.
